Chaque programme de formation élaboré à partir de notre expertise est proposé soit dans son intégralité en formation collective soit en partie, en fonction de vos enjeux, en formation individuelle.

 

Les programmes de formation, conçus et animés comme de véritables outils de  travail, servent de base pour le dispositif qui vous convient.

 

 

 

Embauche

 

Aides à l’embauche et stages

Formalités d’embauche

Rédaction du contrat de travail

 

 

Administration du personnel

 

Gestion des dossiers du personnel

Congés payés

 

 

Vie du contrat de travail

 

Modifications des relations de travail

Sanctionner un salarié

Rémunération

Usage d’Internet par les salariés

 

 

Temps de travail

 

Recours aux heures supplémentaires

Forfait jours

 

 

Rupture du contrat de travail

 

Licencier un salarié

Réussir une rupture conventionnelle

Se défendre aux Prud’hommes

 

 

Devenir organisme de formation ou faire de la formation en interne

 

Développer une activité de formation au sein de sa structure ou créer un organisme de formation

 

 

Maîtriser les dispositifs de formation

 

Plan de formation

DIF

CIF, VAE, bilan de compétences, période de professionnalisation

 

 

Institutions représentatives du personnel

 

Délégués du personnel

CE  (et DUP)

Mettre en place des élections du personnel

CHSCT

 

 

Conventions collectives

 

Connaître et maîtriser ses conventions et accords collectifs

 

 

Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes

 

Mettre en place son plan d’action en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

 

 

 

 

 

Toutes ces formations peuvent être suivies de façon individualisée. Pour plus d'informations ou pour prendre rendez-vous, vous pouvez nous contacter ...